Cartas
La firma de Luis Bárcenas
Sabemos que algo falla en nuestro mundo pero no
identificamos el error, vivimos momentos convulsos en todas
las áreas de nuestra Sociedad, pero no damos con la clave. Tenemos
la sensación de que "todo se ha caído".Diariamente nos encontramos
con sentencias de jueces injustas, con políticos corruptos, con una
Iglesia" alejada de los tiempos modernos", con médicos con mala
praxis y periodistas que ni investigan ni denuncian.
No podemos movernos hoy con las mismas estructuras sociales, de
hace cientos de años, este sistema está agotado, nuestra sociedad
es imperfecta porque ponemos toda la carga de la prueba en el
título académico, sólo medimos la aptitud - para ocupar un
puesto de trabajo, para lo que el individuo se ha preparado-, sin
ver que la persona es mucho más compleja, porque no todos los que
estudian la misma materia están preparados para la misma
función.
Estamos descuidando otros valores que debemos tener en
cuenta como: La conducta moral porque a lo largo de la vida, la
persona va a tener que tomar decisiones en las que un sí o un no
determinará la salvación o la condena para mucha gente.
Porque lo que hasta ahora ha valido, ya no vale, nuestra
civilización necesita otros baremos que midan LA ACTITUD. Cada
puesto de trabajo requerirá a la persona idónea, esa que integre la
suma de valores internos (conducta moral), y externos (preparación
académica), y serán esos requisitos indispensables los que
demanden el tipo de persona válida para dicho puesto, porque
unas veces se necesitaran personas iniciadoras, otras tendrán que
ser personas dóciles, otras comunicativas o discretas,
etc.
Es la suma de lo innato y lo adquirido, lo que conforma la
personalidad del individuo, y dependerá de cómo su mente
procese la información, y esto a su vez dependerá de: su herencia
genética, su preparación cultural, y el medio donde ha crecido. La
complejidad de la persona hace que no se pueda evaluar su
profesionalidad y valía en su totalidad con un
certificado.
Es cierto que estas pruebas actitud se hacen la mayoría de las
veces en secreto (esta es una profesión muy intrusiva). Grandes
Empresas en España sólo contratan a gente cuyos
Curriculums Vitae, han pasado por expertos grafólogos que
analizan la letra y así derivar a las personas a los puestos
adecuados. Porque es en la letra donde se ve la honestidad, la
objetividad, la visión global, la ecuanimidad, la
bondad o la maldad… Pero como todas las profesiones, también aquí
la grafología es interpretable. Sólo necesitamos encontrar el
verdadero experto. En otros países de Europa, o EE.UU. ésta ciencia
está muy extendida. En España la Guardia Civil tiene expertos
Peritos Calígrafos.
Tenemos que romper con este sistema disfuncional, hoy ya en pleno
Siglo XXI, no podemos permitir que un grupo y a veces pueblos
enteros dependan de una decisión equivocada.
Luis Bárcenas
Si a mí me hubiesen consultado -Como Perito Calígrafo-, si esta
persona podía estar al frente de un cargo donde tenía que
responsabilizarse de la contabilidad de la empresa,
rotundamente habría dicho: -" A este no le pongáis donde haya
porque se lo lleva."
Si a mi me hubiesen preguntado que le pasaría a dicha
empresa,si a esta persona se la despidiera " bajo presión" , les
había dicho lo que se iban a encontrar : El desafío. Porque
no se quedará impasible: " morirá matando".
En un análisis grafológico el escrito nos hablará de cómo se
comporta la persona en sociedad pero la firma reflejará el
verdadero yo. Hubiese sido tan fácil predecir todo este resultado
si se hubiese consultado a un profesional sobre si contratar o no a
esta persona.
J.R. Fernández Perito Calígrafo
Campaña contra las podas
La poda del arbolado urbano siempre ha sido en este país una
asignatura pendiente. Contemplar cómo se mutilan con la excusa de
sanearles es la práctica que muchos ayuntamientos esgrimen para año
tras año, destrozar los árboles de los pueblos que no dejan de ser
un patrimonio de todos. Hablamos de pueblos, pues son en estos
donde se cometen las mayores atrocidades con el arbolado urbano.
Bien por falta de técnicos, bien por dejadez de quien tiene la
responsabilidad, estas prácticas son algo habitual en los
municipios pequeños.
Hace ya tiempo que en Madrid, Pozuelo, etc, es difícil ver árboles
terciados o desmochados. Es de imaginar que esto es porque la
política de poda es ordenada por técnicos especialistas en podas de
árboles ornamentales, que sigue las tendencias y no se arriesgan a
recibir críticas de un público más sensibilizado en estos
temas.
En municipios como Talamanca de Jarama, que durante estos últimos
años ha tenido Escuelas Taller de Jardinería, se ha podido observar
como la existencia de una persona conocedora de las técnicas de
mantenimiento del arbolado urbano ha hecho que durante este tiempo
en el municipio no se vieran, salvo en casos contados, podas
abusivas sobre el arbolado. También la presión popular, quejándose
al ayuntamiento cuando se han observado alguna de estas podas, ha
hecho considerar al ayuntamiento la continuación de este tipo de
hechos cuando se han producido.
Entendemos que si se producen las podas abusivas en parte es por
desconocimiento de cómo realizarlo correctamente, y en parte es por
dejadez, tanto del ayuntamiento, como del ciudadano, pues vemos
como en muchas ocasiones la gente expresa su disconformidad con
estas acciones, pero no hacen llegar las quejas al
ayuntamiento.
ARBA este año ha lanzado una campaña en contra de estas podas
esperando que los ciudadanos expresen su disconformidad antelas
personas responsables.
ARBA Talamanca
Tel: 620 61 21 82
eMail: revistasolana@gmail.com
Web: www.revistasolana.es
Diseño: Rogelio Manzano
Foto Portada: Rogelio Manzano
Fotos Excursión: Rogelio Manzano
Viñeta: Miguel Arqués
Fotos Fauna: AGE
Medio Ambiente: Fernando Llorente
Corrección: Silvia Soldado